Organigrammes

Créer et gérer des Diagrammes de flux de travail et de Processus

Un organigramme est une représentation graphique d'une séquence d'événements, aidant les décideurs à comprendre la relation entre leurs décisions et un résultat donné. Les organigrammes utilisent une gamme de formes géométriques simples pour représenter un processus, une décision, un stockage ou un résultat.

Création d'un organigramme

Créez un organigramme pour embaucher du personnel dans un restaurant.

1. Créez un nouveau Paquetage appelé 'Flow Chart'. Ajoutez un diagramme Flow Chart de la catégorie Modélisation Stratégique .
2. Placez une icône « Début » et « Fin » sur le diagramme . Nommez les deux éléments respectifs « Commencer le processus de sélection » et « Fin du processus RH ».
3. Créez deux Processus différents appelés « Annoncer le poste » et « Révision écrite de révision ».
4. Créez une Décision appelée 'Met Due Date'. Cette décision sera utilisée pour déterminer si un candidat passera à l'étape de la demande écrite.
5. Dessinez un connecteur entre « Commencer le processus de sélection » et « Annoncer la position », suivi d'un autre connecteur entre « Annoncer la position » et « Date d'échéance respectée ».
6. Cliquez-droit sur le Connecteur situé entre 'Advertise Position' et 'Met Due Date' et sélectionnez les propriétés ControlFlow. Nommez le connecteur "Oui". En étiquetant le connecteur avec le mot "Oui", nous affirmons que si une candidature est reçue avant la date limite, elle sera examinée par le personnel du service des ressources humaines. Toute soumission reçue après la date limite ne sera pas examinée par le personnel.
7. Créez une Décision appelée "Critères de sélection d'adresse". Dessinez un Connecteur de ' Révision Demande Ecrite ' à la Décision ' Critères de Sélection d'Adresse '.
8. Créez un processus appelé "Interviewer le candidat". Dessinez un connecteur de 'Critères de sélection d'adresse' à 'Interviewer le candidat' et étiquetez le connecteur 'Oui' indiquant que si le candidat a répondu aux critères de sélection, passez à 'Interviewer le candidat'.
9. Créez une Décision appelée 'Rendez-vous pris'. Pour la réponse « Oui », dessinez un connecteur vers « Fin du processus RH ».
10. Pour la réponse "Non", dessinez un connecteur vers "Annoncer la position". Note : vous pouvez utiliser un connecteur de Bézier (une ligne courbe) pour améliorer la disposition du diagramme .
11. Sélectionnez le diagramme entier (Ctrl+A) et sélectionnez 'Aligner les centres | Aligner verticalement'.