Éléments de motivation

Les éléments de motivation sont utilisés pour modéliser les motivations, ou raisons, qui guident la conception ou le changement d'une Architecture d'Entreprise .

Tableau des éléments de motivation

Un pilote représente une condition externe ou interne qui motive une organisation à définir ses objectifs et à mettre en œuvre les changements nécessaires pour les atteindre.

Partie prenante	Une partie prenante représente le rôle d'un individu, d'une équipe ou d'une organisation (ou de classes de ceux-ci) qui représente ses intérêts dans les effets de l' architecture . L'image illustre à la fois la notation d'éléments standard et alternative.
Conducteur	Un moteur représente une condition externe ou interne qui motive une organisation à définir ses objectifs et à mettre en œuvre les changements nécessaires pour les atteindre.
Évaluation	Une évaluation représente le résultat d’une analyse de la situation de l’entreprise par rapport à un certain facteur.
But	Un objectif représente une déclaration d’intention, de direction ou d’état final souhaité de haut niveau pour une organisation et ses parties prenantes.
Résultat	Un résultat représente un résultat final.
Principe	Un principe représente une déclaration d’intention définissant une propriété générale qui s’applique à tout système dans un certain contexte de l’ architecture .
Exigence	Une exigence représente une déclaration de besoin définissant une propriété qui s'applique à un système spécifique tel que décrit par l' architecture .
Contrainte	Une contrainte représente un facteur qui limite la réalisation des objectifs.
Signification	La signification représente la connaissance ou l’expertise présente dans un concept, ou l’interprétation qui lui est donnée, dans un contexte particulier.
Valeur	La valeur représente la valeur relative, l’utilité ou l’importance d’un concept.