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Pré. Proc.

Éléments de motivation

Les éléments de motivation sont utilisés pour modéliser les motivations, ou les raisons, qui guident la conception ou le changement d'une Architecture d'Entreprise .

Tableau des éléments de motivation

Un pilote représente une condition externe ou interne qui motive une organisation à définir ses objectifs et à mettre en œuvre les changements nécessaires pour les atteindre.

Partie prenante

Une partie prenante représente le rôle d'un individu, d'une équipe ou d'une organisation (ou de leurs classes) qui représente leurs intérêts dans les effets de l'architecture. L'image illustre à la fois la notation d'élément standard et alternative.

Chauffeur

Un pilote représente une condition externe ou interne qui motive une organisation à définir ses objectifs et à mettre en œuvre les changements nécessaires pour les atteindre.

Évaluation

Une évaluation représente le résultat d'une analyse de la situation de l'entreprise par rapport à un conducteur.

Objectif

Un objectif représente une déclaration d'intention de haut niveau, une direction ou un état final souhaité pour une organisation et ses parties prenantes.

Résultat

Un résultat représente un résultat final.

Principe

Un principe représente une déclaration d'intention définissant une propriété générale qui s'applique à tout système dans un certain contexte de l'architecture.

Exigence

Une exigence représente une déclaration de besoin définissant une propriété qui s'applique à un système spécifique tel que décrit par l'architecture.

Contrainte

Une contrainte représente un facteur qui limite la réalisation des objectifs.

Sens

Le sens représente la connaissance ou l'expertise présente dans, ou l'interprétation donnée à, un concept dans un contexte particulier.

Évaluer

La valeur représente la valeur relative, l'utilité ou l'importance d'un concept.